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ADMINISTRACIONES_PUBLICAS_FINANCIACION		urn:sdmx:org.sdmx.infomodel.conceptscheme.Concept=ISTAC:CSO_C00059A(02.000).ADMINISTRACIONES_PUBLICAS_FINANCIACION	Financiación de las Administraciones Públicas					Incluye las Administraciones Públicas que dan subvenciones a los Centros de Servicios Sociales del Plan Concertado.				
CENTROS_ATENCION_SOCIAL_BASICA_TIPOS		urn:sdmx:org.sdmx.infomodel.conceptscheme.Concept=ISTAC:CSO_C00059A(02.000).CENTROS_ATENCION_SOCIAL_BASICA_TIPOS	Tipos de Centros de Atención Social Básica					Clasificación de los diferentes tipos de Centros de Servicios Atención Social Básica. Los Centros de Atención Social Básica o de primer nivel son instalaciones o establecimientos que proporcionan servicios sociales destinados a proporcionar ayuda y apoyo a las personas en situaciones de vulnerabilidad o necesidad en la comunidad.				
CENTROS_SERVICIOS_SOCIALES_EQUIPAMIENTOS_COMPLEMENTARIOS		urn:sdmx:org.sdmx.infomodel.conceptscheme.Concept=ISTAC:CSO_C00059A(02.000).CENTROS_SERVICIOS_SOCIALES_EQUIPAMIENTOS_COMPLEMENTARIOS	Equipamientos complementarios al Centro de Servicios Sociales					Los equipamientos complementarios al Centro de Servicios Sociales son instalaciones o servicios adicionales que se ofrecen para proporcionar apoyo y asistencia a la comunidad. Estos pueden incluir oficinas de información, centros de día, miniresidencias, pisos tutelados y otros equipamientos.				
PLAN_CONCERTADO_PARTIDAS_PRESUPUESTARIAS		urn:sdmx:org.sdmx.infomodel.conceptscheme.Concept=ISTAC:CSO_C00059A(02.000).PLAN_CONCERTADO_PARTIDAS_PRESUPUESTARIAS	Partidas presupuestarias del Plan Concertado					Partidas presupuestarias en las que se distribuye el gasto dentro del Plan Concertado. Contempla las prestaciones básicas, concepto que incluye el coste del personal contratado para su desarrollo, y otros gastos derivados de prestaciones y ayudas económicas ante situaciones de emergencia social o de especial necesidad; al personal considerado como de plantilla de los equipamientos; y a las partidas de mantenimiento e inversiones.				
PUESTO_TRABAJO		urn:sdmx:org.sdmx.infomodel.conceptscheme.Concept=ISTAC:CSO_C00059A(02.000).PUESTO_TRABAJO	Puesto de trabajo					El puesto de trabajo o actividad productiva se define como el conjunto de tareas y obligaciones desempeñado por una persona, o que se prevé que una persona desempeñe, para una sola unidad económica.				
SECTOR_POBLACION		urn:sdmx:org.sdmx.infomodel.conceptscheme.Concept=ISTAC:CSO_C00059A(02.000).SECTOR_POBLACION	Sector de la población					Clasificación de grupos distintos y definidos de personas o comunidades que comparten características particulares, necesidades específicas o desafíos comunes dentro de la sociedad. Estos sectores pueden incluir, entre otros, a las personas con discapacidad y enfermedad, a las familias, a la infancia, a la juventud, a las personas mayores, a las mujeres y a otros grupos en situaciones particulares.				
TIPO_PERSONAL		urn:sdmx:org.sdmx.infomodel.conceptscheme.Concept=ISTAC:CSO_C00059A(02.000).TIPO_PERSONAL	Tipo de personal					El tipo de personal se refiere a la clasificación de trabajadores dentro de una organización según su naturaleza laboral.				
TIPOS_PRESTACIONES		urn:sdmx:org.sdmx.infomodel.conceptscheme.Concept=ISTAC:CSO_C00059A(02.000).TIPOS_PRESTACIONES	Tipos de prestaciones					Tipos de prestaciones básicas y/o complementarias de los Servicios Sociales del Plan Contertado. Las prestaciones básicas comprenden servicios fundamentales como información, orientación, apoyo económico y acciones de cooperación social, mientras que las prestaciones complementarias incluyen ayudas adicionales en situaciones de emergencia social y actuaciones para fomentar la solidaridad y la colaboración comunitaria. En conjunto, estas prestaciones buscan atender las necesidades de las personas en situación de vulnerabilidad, promover la inclusión social y mejorar la calidad de vida en la sociedad.				
FUNCION_DESARROLLADA		urn:sdmx:org.sdmx.infomodel.conceptscheme.Concept=ISTAC:CSO_C00059A(02.000).FUNCION_DESARROLLADA	Función desarrollada					Función desempeñada por el personal laboral.