_id	indicadores_id	indicadores_nombre	tamanios_empresa_id	tamanios_empresa_nombre	porcentaje_empresas_ha_incorporado_tic
1	1	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción	ES70	Canarias	5.10
2	1	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción	1	De 3 a 5 asalariados	4.03
3	1	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción	2	De 6 a 9 asalariados	4.42
4	1	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción	3	De 10 a 19 asalariados	5.14
5	1	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción	4	De 20 a 49 asalariados	8.76
6	1	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción	5	De 50 a 99 asalariados	7.89
7	1	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción	6	De 100 o más asalariados	7.73
8	2	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción	ES70	Canarias	4.28
9	2	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción	1	De 3 a 5 asalariados	2.89
10	2	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción	2	De 6 a 9 asalariados	5.20
11	2	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción	3	De 10 a 19 asalariados	4.16
12	2	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción	4	De 20 a 49 asalariados	6.28
13	2	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción	5	De 50 a 99 asalariados	8.26
14	2	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción	6	De 100 o más asalariados	6.35
15	3	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas	ES70	Canarias	3.50
16	3	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas	1	De 3 a 5 asalariados	2.78
17	3	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas	2	De 6 a 9 asalariados	3.31
18	3	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas	3	De 10 a 19 asalariados	3.19
19	3	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas	4	De 20 a 49 asalariados	5.37
20	3	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas	5	De 50 a 99 asalariados	6.15
21	3	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas	6	De 100 o más asalariados	6.17
22	4	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado	ES70	Canarias	1.86
23	4	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado	1	De 3 a 5 asalariados	1.37
24	4	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado	2	De 6 a 9 asalariados	2.07
25	4	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado	3	De 10 a 19 asalariados	1.37
26	4	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado	4	De 20 a 49 asalariados	3.19
27	4	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado	5	De 50 a 99 asalariados	2.80
28	4	Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado	6	De 100 o más asalariados	3.65
29	5	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores	ES70	Canarias	4.36
30	5	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores	1	De 3 a 5 asalariados	3.48
31	5	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores	2	De 6 a 9 asalariados	5.33
32	5	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores	3	De 10 a 19 asalariados	3.80
33	5	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores	4	De 20 a 49 asalariados	5.43
34	5	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores	5	De 50 a 99 asalariados	4.81
35	5	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores	6	De 100 o más asalariados	8.05
36	6	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla	ES70	Canarias	0.84
37	6	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla	1	De 3 a 5 asalariados	0.96
38	6	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla	2	De 6 a 9 asalariados	0.74
39	6	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla	3	De 10 a 19 asalariados	0.81
40	6	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla	4	De 20 a 49 asalariados	0.42
41	6	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla	5	De 50 a 99 asalariados	1.17
42	6	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla	6	De 100 o más asalariados	1.16
43	7	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado	ES70	Canarias	0.74
44	7	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado	1	De 3 a 5 asalariados	0.72
45	7	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado	2	De 6 a 9 asalariados	0.54
46	7	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado	3	De 10 a 19 asalariados	0.48
47	7	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado	4	De 20 a 49 asalariados	1.48
48	7	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado	5	De 50 a 99 asalariados	1.55
49	7	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado	6	De 100 o más asalariados	0.29
50	8	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado	ES70	Canarias	1.26
51	8	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado	1	De 3 a 5 asalariados	0.82
52	8	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado	2	De 6 a 9 asalariados	1.24
53	8	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado	3	De 10 a 19 asalariados	1.82
54	8	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado	4	De 20 a 49 asalariados	1.95
55	8	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado	5	De 50 a 99 asalariados	2.27
56	8	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado	6	De 100 o más asalariados	1.22
57	9	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión	ES70	Canarias	11.95
58	9	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión	1	De 3 a 5 asalariados	7.35
59	9	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión	2	De 6 a 9 asalariados	9.33
60	9	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión	3	De 10 a 19 asalariados	15.63
61	9	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión	4	De 20 a 49 asalariados	20.07
62	9	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión	5	De 50 a 99 asalariados	25.01
63	9	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión	6	De 100 o más asalariados	27.76
64	10	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo	ES70	Canarias	33.49
65	10	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo	1	De 3 a 5 asalariados	31.11
66	10	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo	2	De 6 a 9 asalariados	32.55
67	10	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo	3	De 10 a 19 asalariados	34.96
68	10	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo	4	De 20 a 49 asalariados	38.21
69	10	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo	5	De 50 a 99 asalariados	40.66
70	10	Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo	6	De 100 o más asalariados	39.50
71	11	No se han incorporado TIC en los últimos 2 años	ES70	Canarias	47.26
72	11	No se han incorporado TIC en los últimos 2 años	1	De 3 a 5 asalariados	55.57
73	11	No se han incorporado TIC en los últimos 2 años	2	De 6 a 9 asalariados	49.99
74	11	No se han incorporado TIC en los últimos 2 años	3	De 10 a 19 asalariados	42.28
75	11	No se han incorporado TIC en los últimos 2 años	4	De 20 a 49 asalariados	32.44
76	11	No se han incorporado TIC en los últimos 2 años	5	De 50 a 99 asalariados	24.53
77	11	No se han incorporado TIC en los últimos 2 años	6	De 100 o más asalariados	21.89
78	12	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación	ES70	Canarias	32.03
79	12	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación	1	De 3 a 5 asalariados	26.89
80	12	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación	2	De 6 a 9 asalariados	32.77
81	12	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación	3	De 10 a 19 asalariados	34.57
82	12	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación	4	De 20 a 49 asalariados	45.00
83	12	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación	5	De 50 a 99 asalariados	39.89
84	12	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación	6	De 100 o más asalariados	31.13
85	13	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor	ES70	Canarias	20.06
86	13	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor	1	De 3 a 5 asalariados	21.37
87	13	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor	2	De 6 a 9 asalariados	16.71
88	13	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor	3	De 10 a 19 asalariados	21.28
89	13	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor	4	De 20 a 49 asalariados	16.63
90	13	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor	5	De 50 a 99 asalariados	23.74
91	13	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor	6	De 100 o más asalariados	24.85
92	14	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa	ES70	Canarias	7.72
93	14	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa	1	De 3 a 5 asalariados	2.87
94	14	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa	2	De 6 a 9 asalariados	9.38
95	14	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa	3	De 10 a 19 asalariados	7.84
96	14	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa	4	De 20 a 49 asalariados	11.41
97	14	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa	5	De 50 a 99 asalariados	20.20
98	14	La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa	6	De 100 o más asalariados	31.99
99	15	No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa	ES70	Canarias	40.18
100	15	No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa	1	De 3 a 5 asalariados	48.87
101	15	No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa	2	De 6 a 9 asalariados	41.14
102	15	No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa	3	De 10 a 19 asalariados	36.31
103	15	No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa	4	De 20 a 49 asalariados	26.95
104	15	No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa	5	De 50 a 99 asalariados	16.16
105	15	No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa	6	De 100 o más asalariados	12.03
106	16	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes	ES70	Canarias	22.84
107	16	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes	1	De 3 a 5 asalariados	20.36
108	16	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes	2	De 6 a 9 asalariados	22.86
109	16	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes	3	De 10 a 19 asalariados	22.07
110	16	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes	4	De 20 a 49 asalariados	29.96
111	16	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes	5	De 50 a 99 asalariados	31.93
112	16	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes	6	De 100 o más asalariados	25.47
113	17	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio	ES70	Canarias	7.37
114	17	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio	1	De 3 a 5 asalariados	5.86
115	17	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio	2	De 6 a 9 asalariados	9.14
116	17	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio	3	De 10 a 19 asalariados	6.84
117	17	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio	4	De 20 a 49 asalariados	8.42
118	17	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio	5	De 50 a 99 asalariados	10.15
119	17	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio	6	De 100 o más asalariados	11.78
120	18	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad	ES70	Canarias	7.77
121	18	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad	1	De 3 a 5 asalariados	5.94
122	18	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad	2	De 6 a 9 asalariados	8.48
123	18	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad	3	De 10 a 19 asalariados	6.52
124	18	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad	4	De 20 a 49 asalariados	11.86
125	18	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad	5	De 50 a 99 asalariados	13.78
126	18	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad	6	De 100 o más asalariados	12.95
127	19	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados	ES70	Canarias	13.94
128	19	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados	1	De 3 a 5 asalariados	11.38
129	19	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados	2	De 6 a 9 asalariados	16.92
130	19	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados	3	De 10 a 19 asalariados	12.87
131	19	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados	4	De 20 a 49 asalariados	17.00
132	19	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados	5	De 50 a 99 asalariados	21.16
133	19	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados	6	De 100 o más asalariados	16.33
134	20	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa	ES70	Canarias	15.77
135	20	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa	1	De 3 a 5 asalariados	9.23
136	20	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa	2	De 6 a 9 asalariados	15.17
137	20	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa	3	De 10 a 19 asalariados	17.80
138	20	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa	4	De 20 a 49 asalariados	24.43
139	20	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa	5	De 50 a 99 asalariados	38.81
140	20	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa	6	De 100 o más asalariados	39.39
141	21	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa	ES70	Canarias	21.08
142	21	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa	1	De 3 a 5 asalariados	15.82
143	21	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa	2	De 6 a 9 asalariados	22.65
144	21	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa	3	De 10 a 19 asalariados	22.81
145	21	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa	4	De 20 a 49 asalariados	27.96
146	21	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa	5	De 50 a 99 asalariados	36.97
147	21	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa	6	De 100 o más asalariados	30.99
148	22	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente	ES70	Canarias	22.40
149	22	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente	1	De 3 a 5 asalariados	17.78
150	22	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente	2	De 6 a 9 asalariados	25.33
151	22	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente	3	De 10 a 19 asalariados	26.04
152	22	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente	4	De 20 a 49 asalariados	25.52
153	22	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente	5	De 50 a 99 asalariados	30.36
154	22	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente	6	De 100 o más asalariados	27.51
155	23	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública	ES70	Canarias	13.71
156	23	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública	1	De 3 a 5 asalariados	8.81
157	23	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública	2	De 6 a 9 asalariados	15.83
158	23	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública	3	De 10 a 19 asalariados	15.90
159	23	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública	4	De 20 a 49 asalariados	17.65
160	23	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública	5	De 50 a 99 asalariados	23.97
161	23	Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública	6	De 100 o más asalariados	28.29