1Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producciónTTotalTTTotal5.10 1Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producciónTTotalTADe 3 a 9 asalariados4.15 1Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producciónTTotalTBDe 10 o más asalariados6.86 1Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producciónTTotalB1De 10 a 49 asalariados6.61 1Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producciónTTotalB2De 50 o más asalariados7.81 1Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción1Industria y construcciónTTTotal3.44 1Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados2.34 1Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados5.06 1Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados4.42 1Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados8.06 1Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción2ServiciosTTTotal5.70 1Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados4.74 1Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción2ServiciosTBDe 10 o más asalariados7.66 1Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados7.64 1Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Las técnicas de producción2ServiciosB2De 50 o más asalariados7.72 2Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producciónTTotalTTTotal4.28 2Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producciónTTotalTADe 3 a 9 asalariados3.63 2Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producciónTTotalTBDe 10 o más asalariados5.49 2Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producciónTTotalB1De 10 a 49 asalariados5.02 2Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producciónTTotalB2De 50 o más asalariados7.26 2Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción1Industria y construcciónTTTotal3.32 2Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados2.82 2Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados4.06 2Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados3.36 2Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados7.35 2Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción2ServiciosTTTotal4.63 2Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados3.89 2Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción2ServiciosTBDe 10 o más asalariados6.12 2Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados5.80 2Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: Los métodos de organización de la producción2ServiciosB2De 50 o más asalariados7.23 3Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticasTTotalTTTotal3.50 3Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticasTTotalTADe 3 a 9 asalariados2.95 3Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticasTTotalTBDe 10 o más asalariados4.51 3Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticasTTotalB1De 10 a 49 asalariados4.08 3Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticasTTotalB2De 50 o más asalariados6.16 3Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas1Industria y construcciónTTTotal1.69 3Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados0.67 3Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados3.21 3Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados2.53 3Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados6.38 3Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas2ServiciosTTTotal4.15 3Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados3.69 3Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas2ServiciosTBDe 10 o más asalariados5.09 3Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados4.81 3Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: La toma de decisiones, tanto estratégicas como tácticas2ServiciosB2De 50 o más asalariados6.09 4Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitadoTTotalTTTotal1.86 4Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitadoTTotalTADe 3 a 9 asalariados1.60 4Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitadoTTotalTBDe 10 o más asalariados2.35 4Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitadoTTotalB1De 10 a 49 asalariados2.11 4Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitadoTTotalB2De 50 o más asalariados3.24 4Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado1Industria y construcciónTTTotal1.39 4Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados1.09 4Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados1.83 4Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados1.48 4Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados3.48 4Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado2ServiciosTTTotal2.03 4Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados1.76 4Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado2ServiciosTBDe 10 o más asalariados2.58 4Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados2.41 4Consideran que ha sido alto el grado de modificaciones durante 2005 y 2006 en: El tipo de cualificación del empleo solicitado2ServiciosB2De 50 o más asalariados3.16 5Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadoresTTotalTTTotal4.36 5Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadoresTTotalTADe 3 a 9 asalariados4.08 5Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadoresTTotalTBDe 10 o más asalariados4.89 5Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadoresTTotalB1De 10 a 49 asalariados4.46 5Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadoresTTotalB2De 50 o más asalariados6.50 5Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores1Industria y construcciónTTTotal4.79 5Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados3.93 5Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados6.06 5Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados5.98 5Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados6.40 5Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores2ServiciosTTTotal4.21 5Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados4.13 5Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores2ServiciosTBDe 10 o más asalariados4.37 5Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados3.74 5Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Contratar nuevos trabajadores2ServiciosB2De 50 o más asalariados6.54 6Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantillaTTotalTTTotal0.84 6Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantillaTTotalTADe 3 a 9 asalariados0.89 6Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantillaTTotalTBDe 10 o más asalariados0.76 6Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantillaTTotalB1De 10 a 49 asalariados0.65 6Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantillaTTotalB2De 50 o más asalariados1.16 6Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla1Industria y construcciónTTTotal0.47 6Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados0.56 6Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados0.35 6Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados0.28 6Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados0.68 6Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla2ServiciosTTTotal0.98 6Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados1.00 6Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla2ServiciosTBDe 10 o más asalariados0.95 6Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados0.83 6Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Reducir la plantilla2ServiciosB2De 50 o más asalariados1.34 7Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificadoTTotalTTTotal0.74 7Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificadoTTotalTADe 3 a 9 asalariados0.66 7Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificadoTTotalTBDe 10 o más asalariados0.89 7Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificadoTTotalB1De 10 a 49 asalariados0.89 7Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificadoTTotalB2De 50 o más asalariados0.89 7Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado1Industria y construcciónTTTotal0.29 7Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados0.32 7Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados0.25 7Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados0.07 7Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados1.06 7Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado2ServiciosTTTotal0.91 7Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados0.77 7Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado2ServiciosTBDe 10 o más asalariados1.17 7Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados1.27 7Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo cualificado por no cualificado2ServiciosB2De 50 o más asalariados0.83 8Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificadoTTotalTTTotal1.26 8Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificadoTTotalTADe 3 a 9 asalariados0.95 8Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificadoTTotalTBDe 10 o más asalariados1.84 8Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificadoTTotalB1De 10 a 49 asalariados1.87 8Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificadoTTotalB2De 50 o más asalariados1.72 8Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado1Industria y construcciónTTTotal1.20 8Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados1.15 8Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados1.28 8Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados1.33 8Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados1.02 8Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado2ServiciosTTTotal1.29 8Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados0.89 8Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado2ServiciosTBDe 10 o más asalariados2.09 8Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados2.12 8Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Sustituir empleo no cualificado por cualificado2ServiciosB2De 50 o más asalariados1.96 9Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestiónTTotalTTTotal11.95 9Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestiónTTotalTADe 3 a 9 asalariados7.99 9Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestiónTTotalTBDe 10 o más asalariados19.32 9Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestiónTTotalB1De 10 a 49 asalariados17.44 9Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestiónTTotalB2De 50 o más asalariados26.44 9Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión1Industria y construcciónTTTotal11.27 9Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados7.75 9Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados16.49 9Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados14.09 9Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados27.72 9Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión2ServiciosTTTotal12.19 9Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados8.07 9Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión2ServiciosTBDe 10 o más asalariados20.58 9Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados19.02 9Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: Aumentar la cualificación técnica del personal directivo y de gestión2ServiciosB2De 50 o más asalariados26.00 10Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleoTTotalTTTotal33.49 10Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleoTTotalTADe 3 a 9 asalariados31.57 10Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleoTTotalTBDe 10 o más asalariados37.07 10Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleoTTotalB1De 10 a 49 asalariados36.28 10Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleoTTotalB2De 50 o más asalariados40.06 10Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo1Industria y construcciónTTTotal31.87 10Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados29.19 10Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados35.84 10Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados35.85 10Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados35.80 10Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo2ServiciosTTTotal34.08 10Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados32.34 10Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo2ServiciosTBDe 10 o más asalariados37.62 10Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados36.48 10Consideran que para realizar estos cambios en 2005 y 2006 ha sido necesario: No ha cambiado el volumen de empleo2ServiciosB2De 50 o más asalariados41.54 11No se han incorporado TIC en los últimos 2 añosTTotalTTTotal47.26 11No se han incorporado TIC en los últimos 2 añosTTotalTADe 3 a 9 asalariados53.77 11No se han incorporado TIC en los últimos 2 añosTTotalTBDe 10 o más asalariados35.11 11No se han incorporado TIC en los últimos 2 añosTTotalB1De 10 a 49 asalariados38.28 11No se han incorporado TIC en los últimos 2 añosTTotalB2De 50 o más asalariados23.15 11No se han incorporado TIC en los últimos 2 años1Industria y construcciónTTTotal49.91 11No se han incorporado TIC en los últimos 2 años1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados56.76 11No se han incorporado TIC en los últimos 2 años1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados39.74 11No se han incorporado TIC en los últimos 2 años1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados42.40 11No se han incorporado TIC en los últimos 2 años1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados27.31 11No se han incorporado TIC en los últimos 2 años2ServiciosTTTotal46.29 11No se han incorporado TIC en los últimos 2 años2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados52.80 11No se han incorporado TIC en los últimos 2 años2ServiciosTBDe 10 o más asalariados33.05 11No se han incorporado TIC en los últimos 2 años2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados36.34 11No se han incorporado TIC en los últimos 2 años2ServiciosB2De 50 o más asalariados21.71 12La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparaciónTTotalTTTotal32.03 12La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparaciónTTotalTADe 3 a 9 asalariados28.79 12La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparaciónTTotalTBDe 10 o más asalariados38.08 12La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparaciónTTotalB1De 10 a 49 asalariados38.81 12La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparaciónTTotalB2De 50 o más asalariados35.33 12La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación1Industria y construcciónTTTotal31.14 12La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados26.39 12La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados38.19 12La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados37.63 12La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados40.81 12La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación2ServiciosTTTotal32.36 12La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados29.56 12La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación2ServiciosTBDe 10 o más asalariados38.03 12La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados39.37 12La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Contratar empresas especializadas en mantenimiento y reparación2ServiciosB2De 50 o más asalariados33.41 13La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedorTTotalTTTotal20.06 13La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedorTTotalTADe 3 a 9 asalariados19.87 13La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedorTTotalTBDe 10 o más asalariados20.42 13La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedorTTotalB1De 10 a 49 asalariados19.39 13La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedorTTotalB2De 50 o más asalariados24.32 13La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor1Industria y construcciónTTTotal19.49 13La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados19.42 13La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados19.59 13La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados18.72 13La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados23.65 13La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor2ServiciosTTTotal20.27 13La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados20.01 13La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor2ServiciosTBDe 10 o más asalariados20.80 13La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados19.71 13La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Recurrir al “servicio técnico oficial” del proveedor2ServiciosB2De 50 o más asalariados24.55 14La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresaTTotalTTTotal7.72 14La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresaTTotalTADe 3 a 9 asalariados4.96 14La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresaTTotalTBDe 10 o más asalariados12.87 14La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresaTTotalB1De 10 a 49 asalariados9.29 14La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresaTTotalB2De 50 o más asalariados26.35 14La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa1Industria y construcciónTTTotal5.38 14La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados4.28 14La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados7.01 14La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados5.25 14La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados15.23 14La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa2ServiciosTTTotal8.58 14La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados5.19 14La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa2ServiciosTBDe 10 o más asalariados15.47 14La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados11.20 14La solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa es: Incorporar técnicos especialistas a la empresa2ServiciosB2De 50 o más asalariados30.23 15No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresaTTotalTTTotal40.18 15No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresaTTotalTADe 3 a 9 asalariados46.38 15No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresaTTotalTBDe 10 o más asalariados28.63 15No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresaTTotalB1De 10 a 49 asalariados32.51 15No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresaTTotalB2De 50 o más asalariados14.01 15No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa1Industria y construcciónTTTotal43.99 15No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados49.91 15No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados35.22 15No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados38.40 15No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados20.31 15No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa2ServiciosTTTotal38.80 15No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados45.24 15No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa2ServiciosTBDe 10 o más asalariados25.70 15No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados29.72 15No sabe (o no contesta) sobre la solución preferible para el mantenimiento y reparación de las TIC en su empresa2ServiciosB2De 50 o más asalariados11.81 16Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientesTTotalTTTotal22.84 16Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientesTTotalTADe 3 a 9 asalariados21.16 16Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientesTTotalTBDe 10 o más asalariados25.97 16Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientesTTotalB1De 10 a 49 asalariados25.28 16Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientesTTotalB2De 50 o más asalariados28.56 16Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes1Industria y construcciónTTTotal22.97 16Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados22.61 16Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados23.51 16Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados22.17 16Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados29.74 16Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes2ServiciosTTTotal22.79 16Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados20.69 16Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes2ServiciosTBDe 10 o más asalariados27.06 16Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados26.75 16Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Obtener mayor rapidez en responder a clientes2ServiciosB2De 50 o más asalariados28.15 17Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocioTTotalTTTotal7.37 17Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocioTTotalTADe 3 a 9 asalariados6.92 17Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocioTTotalTBDe 10 o más asalariados8.22 17Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocioTTotalB1De 10 a 49 asalariados7.48 17Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocioTTotalB2De 50 o más asalariados11.00 17Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio1Industria y construcciónTTTotal6.31 17Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados6.66 17Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados5.79 17Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados5.56 17Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados6.89 17Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio2ServiciosTTTotal7.76 17Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados7.00 17Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio2ServiciosTBDe 10 o más asalariados9.30 17Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados8.39 17Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Abrir nuevos mercados, aumentar área de negocio2ServiciosB2De 50 o más asalariados12.43 18Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividadTTotalTTTotal7.77 18Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividadTTotalTADe 3 a 9 asalariados6.75 18Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividadTTotalTBDe 10 o más asalariados9.67 18Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividadTTotalB1De 10 a 49 asalariados8.69 18Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividadTTotalB2De 50 o más asalariados13.35 18Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad1Industria y construcciónTTTotal6.73 18Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados6.21 18Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados7.51 18Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados6.17 18Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados13.73 18Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad2ServiciosTTTotal8.15 18Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados6.93 18Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad2ServiciosTBDe 10 o más asalariados10.63 18Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados9.88 18Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Reducir costes, ganar productividad2ServiciosB2De 50 o más asalariados13.21 19Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestadosTTotalTTTotal13.94 19Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestadosTTotalTADe 3 a 9 asalariados13.16 19Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestadosTTotalTBDe 10 o más asalariados15.40 19Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestadosTTotalB1De 10 a 49 asalariados14.55 19Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestadosTTotalB2De 50 o más asalariados18.64 19Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados1Industria y construcciónTTTotal11.03 19Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados10.37 19Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados12.01 19Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados11.24 19Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados15.61 19Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados2ServiciosTTTotal15.00 19Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados14.07 19Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados2ServiciosTBDe 10 o más asalariados16.91 19Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados16.10 19Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la calidad de los servicios prestados2ServiciosB2De 50 o más asalariados19.70 20Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresaTTotalTTTotal15.77 20Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresaTTotalTADe 3 a 9 asalariados11.14 20Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresaTTotalTBDe 10 o más asalariados24.40 20Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresaTTotalB1De 10 a 49 asalariados20.49 20Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresaTTotalB2De 50 o más asalariados39.11 20Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa1Industria y construcciónTTTotal10.14 20Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados6.40 20Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados15.70 20Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados12.80 20Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados29.27 20Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa2ServiciosTTTotal17.82 20Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados12.68 20Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa2ServiciosTBDe 10 o más asalariados28.26 20Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados24.12 20Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Comunicar mejor con otras delegaciones de la empresa2ServiciosB2De 50 o más asalariados42.54 21Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresaTTotalTTTotal21.08 21Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresaTTotalTADe 3 a 9 asalariados18.02 21Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresaTTotalTBDe 10 o más asalariados26.78 21Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresaTTotalB1De 10 a 49 asalariados24.90 21Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresaTTotalB2De 50 o más asalariados33.85 21Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa1Industria y construcciónTTTotal17.05 21Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados13.32 21Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados22.59 21Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados20.23 21Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados33.66 21Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa2ServiciosTTTotal22.54 21Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados19.54 21Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa2ServiciosTBDe 10 o más asalariados28.64 21Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados27.11 21Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Gestionar mejor la información de la empresa2ServiciosB2De 50 o más asalariados33.92 22Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmenteTTotalTTTotal22.40 22Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmenteTTotalTADe 3 a 9 asalariados20.21 22Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmenteTTotalTBDe 10 o más asalariados26.46 22Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmenteTTotalB1De 10 a 49 asalariados25.83 22Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmenteTTotalB2De 50 o más asalariados28.88 22Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente1Industria y construcciónTTTotal20.75 22Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados18.59 22Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados23.94 22Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados22.40 22Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados31.18 22Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente2ServiciosTTTotal23.00 22Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados20.74 22Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente2ServiciosTBDe 10 o más asalariados27.58 22Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados27.44 22Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Encontrar información en el mercado más fácilmente2ServiciosB2De 50 o más asalariados28.07 23Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración PúblicaTTotalTTTotal13.71 23Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración PúblicaTTotalTADe 3 a 9 asalariados11.07 23Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración PúblicaTTotalTBDe 10 o más asalariados18.63 23Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración PúblicaTTotalB1De 10 a 49 asalariados16.61 23Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración PúblicaTTotalB2De 50 o más asalariados26.22 23Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública1Industria y construcciónTTTotal15.36 23Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública1Industria y construcciónTADe 3 a 9 asalariados13.82 23Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública1Industria y construcciónTBDe 10 o más asalariados17.64 23Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública1Industria y construcciónB1De 10 a 49 asalariados15.70 23Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública1Industria y construcciónB2De 50 o más asalariados26.74 23Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública2ServiciosTTTotal13.10 23Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública2ServiciosTADe 3 a 9 asalariados10.17 23Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública2ServiciosTBDe 10 o más asalariados19.06 23Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública2ServiciosB1De 10 a 49 asalariados17.04 23Consideran alto el grado en que la introducción de nuevas TIC, y en particular de Internet, le ha ayudado a: Mejorar la comunicación con la Administración Pública2ServiciosB2De 50 o más asalariados26.04